一是丰富代表履职活动。坚持周接待、月联络、季活动、年述职，以“严”促“管”、以“管”促“用”，让代表联络站“动起来”，“活起来”。实行“联络站＋”工作模式，采取“线上+线下”“站内+站外”等方式，开展代表进站接待选民、代表进网格走访调研、代表集中活动日、“局长进站问政”等活动，让“代表亮身份”“有事找代表”成为常态，实现代表联系群众“全天候”、群众反映问题“零距离”、意见反馈答复“高速度”。止目前，驻站代表进站活动290多人次，接待选民430多人次，转办化解问题31件，收集意见建议38条；16名代表参与征求立法、监督议题，提出意见12条。

      二是拓展代表履职平台。围绕党工委重大决策部署落实、年度民生实事项目办理、社情民意收集等工作，开展“站点问政”、代表督事、工作评议等监督活动，切实推动解决了一批与群众生活密切相关的民生问题。街道综合养老服务中心运营服务提档升级，在实现社区养老服务全覆盖的同时，通过建设以服务老年人为主、全年龄段覆盖，涵盖一老一小一青壮的老年食堂、老年餐桌、老年助餐点等形式多样的助餐工程，让老年人享受到“舌尖上的幸福”，打造了全市优质养老助餐服务的新梅溪样板。新华城市广场时光里夜市成为“网红打卡地”，居然之家南阳旗舰店开业运营，文化宫东街省特色商业街建成开放，新经济产业园成为招引企业的筑巢引凤地,招商引资、项目建设实现新突破。

      三是抓严代表履职考评。采取会中代表团评定、会后联络站评定和年终选民评议相结合的方式，实行一季度一量化一公示，一年一评优一表彰，有效规范了代表履职、激发了代表活力，实现了代表履职由“间歇性”向“常态化”转变。(主要是根据代表参会情况、提出议案建议、学习培训、参加各类活动、接待选民联系群众等方面进行量化计分。代表履职考评结果将作为推荐代表连任人选、年度代表履职先进个人表彰的重要依据。)（李俊峰、张瑞华）