孙晓奎，男，汉族，永城市人，1975年9月出生，1997年7月参加工作，2001年7月加入中国共产党，本科文化程度，2009年6月毕业于中南大学冶金工程专业，现任河南科源电子铝箔有限公司党委书记、总经理。
作为企业“领头雁”，他始终带领公司员工开拓进取，不断创新，处处以身作则，时时身先士卒。作为一名人大代表，他始终牢记人大代表的责任和使命，坚持为企发声，为企实干，全力做好代表工作，他就是永城市人大代表，河南科源电子铝箔有限公司党委书记、总经理孙晓奎。
“作为一名人大代表，除了把自己的企业办好以外，还要围绕全市经济社会发展大局，积极履职尽责。”孙晓奎深知人大代表不只是一个光荣的称号，更是一种神圣的职责。自当选市人大代表以来，孙晓奎始终把加强学习作为履职尽责的第一要务，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的十九大、二十大精神，认真学习省市人大工作会议精神，坚定政治理想信念，牢记共产党员的初心使命，把党的先进理论思想成果高效转化为促进企业高质量发展的实践行动。认真履行人大代表职责，保持“勤于奉献、勇于担当、善于作为、敢于创新”的工作作风，深入基层开展调查研究，主动深入车间生产一线，了解职工所思、所想、所盼，掌握第一手材料，通过综合分析、提炼，形成代表建议和议案。作为一名基层企业人大代表，孙晓奎先后围绕产业园蒸汽管网建设、科源大道建设等问题提出众多建议和议案。
1997年，孙晓奎进入永城铝厂电解车间成为一名普通工人。一路学习成长，孙晓奎从一名普通工人成长为技术能手，他主导参与的精铝液吸出包管防护装置、电子铝箔复卷机清理装置等一个个创新成果层出不穷，并先后获得河南省技术能手、劳动模范等多项荣誉。2019年，在公司发展的关键时期，孙晓奎被任命为河南科源电子铝箔有限公司总经理。
从一线工人到公司管理者，职位在变，不变的是孙晓奎对基层的共情和关怀。用孙晓奎的话说，企业的“领头雁”就要经常往生产车间里“飞”，多了解职工的所思所想、所盼所愿，这样心里才踏实。
日常工作中，孙晓奎善于思考、敢于创新，为人谦虚真诚，处事正派、严谨、踏实，心胸宽容大度，不计较个人得失，以实际行动践行“人民选我当代表、我当代表为人民”的神圣使命。他带领全体科源任认真执行、严格遵守廉洁自律有关规定，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象；持续落实“四千四万”创业精神，发扬科源艰苦奋斗的优良传统，秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的理念，为客户提供优质产品和服务；多措并举增效益，紧盯纲要抓落实，奋力冲刺企业发展目标和中长期发展规划，为公司高质量发展注入新活力。
项目建设持续推进。在孙晓奎的主导推动下，围绕公司中长期发展规划，从2020年新增6台真空退火炉开始，严谨落实电子光箔月产2000吨、年产2.5万吨计划目标不松动，实施了设备填平补齐和升级改造累计20多个项目。2022年以来，公司组织骨干力量开展了八大工程项目建设。包括：铸造结晶器改造、新增2#碱清洗机、2#冷轧机、4#中退炉、4#油清洗、4#剪切机、2台复卷机以及14台真空退火炉八大项目工程全部达标投产。在精彩完成八大工程项目的基础上，2022年4季度，又科学决策实施了年产2.5万吨高压箔设备及厂房配套项目建设。其间，成功竞拍了新疆众和800mm铝箔系列生产线。目前，3#箔轧机、光伏发电项目正在积极实施。2023年底，2.5万吨高压箔设备及厂房配套项目建设投入使用后，将基本形成月度2000吨、年产2.4万吨，总产能实现月度2500吨、年产能3万吨规模。
“企业的发展离不开员工的辛勤付出和群策群力。”孙晓奎说，2022年，公司全年实现销售收入8.26亿元，利润1.24亿元，税收4382.12万元。近年来，在他的带领下，公司上下认真贯彻落实“以人为本、和谐发展、共创共享、奋斗幸福”的新发展理念，形成共享发展结果的新格局，进一步凝聚发展力量，增强发展活力。为切实保障员工身心健康，完善员工福利保障，先后为员工缴纳“五险一金”，解除职工后顾之忧；按高质量发展成果增发特殊贡献者奖金，按月度、半年、全年三个批次发放，每年奖金总额都在数百万元以上；对职工食堂按规范标准进行改造，一日三餐全部免费，每餐标准提高到10元以上，受到广大职工一致好评。
自改制以来，职工收入三年实现“三大步”。随着企业经营效益的提高，2022年，该公司职工工资总额与2019年重组前相比增幅高达50%以上，职工收入年均增长率达18%左右。同时，在公司高质量发展过程中，注重安全生产条件、公共办公条件及园区生态环境建设，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。
目前，公司在获得省级高新技术企业的基础上，相继获得省级技术中心、工程中心、智能工厂、绿色工厂、专精特新企业资质、质量标杆企业，以及具有知识产权的四大核心技术专利和第五批国家级专精特新“小巨人”企业等荣誉称号。建成公司综合研发楼，建成电子光箔、腐蚀箔、化成箔“三箔联动”实验室。几年来，公司共获得70余项专利，其中发明专利4项，技术实力明显增强。
在企业做强做大的同时，孙晓奎还积极参与社会公益事业，先后参加永城市爱心公益组织—向日葵之家爱心联合会，2020-2023年累计捐献款物10余万元，并进行结对帮扶，使20余名寒门学子受益。2021年7月，组织科源公司为省会郑州百年不遇洪水灾害捐款3万元。同时，逢年过节都组织人员到敬老院开展慰问活动，行孝老爱亲之义、践诚信友善之德，其善行善举受到社会普遍赞誉。
疫情防控期间，为支持当地政府疫情防控工作，孙晓奎带领科源公司，第一时间启动生产保供及防疫防控方案，实现了防疫生产两手抓、两不误。在做好公司疫情防控的同时，积极组织人员向当地政府及相关单位捐赠口罩、消毒液等物资；多次主动协调参与购买时令蔬菜，帮助因疫情封控处于困难境地的永城菜农解决燃眉之急；并组织抽调精干人员，配合地方政府做好高速口疫情防控相关工作。
自参加工作以来，孙晓奎本人也先后获得永城铝厂、神火铝电公司、神火集团，以及河南省、商丘市、永城市技术能手、青年标兵、劳动模范、优秀共产党员等多项荣誉。
如今，河南科源电子铝箔有限公司在孙晓奎的带领下，已步入发展的快车道，按照中国制造2025规划要求，公司计划未来将推进全产业链发展，谋求进入资本市场打造更好发展平台，向着实现技术领先行业一流的发展目标迈进。
孙晓奎表示，下一步，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，立足人大职责，以更加奋发有为的精气神，谋新招、开新路，创造新业绩；紧紧围绕“理思路、抓重点、求突破、上台阶、保安全、促质量”的基本工作理念，着力落实提质扩产、实现规模效益的经营方针，不懈奋斗、永远奋斗，努力把河南科源电子铝箔有限公司打造成电子产业园区的龙头企业，为地方经济社会高质量发展贡献新的力量；在与东洋铝业保持7年良好合作的基础上，继续加强与其深度合作，提高产品市场竞争力，产品性能指标争取向国际一流水平迈进，其间适时扩大电子铝箔产能规模，增加市场份额；沿着中长期发展规划要求，本着前5年做优、后5年做强的基本发展目标，计划依托公司现有发展基础和优势，抢抓机遇，着力延长产业链条，加快公司发展步伐。