兴唐街道人大关于产业集聚区企业发展情况的调研报告

2021-10-09     来源:兴唐街道
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关于产业集聚区企业发展情况的调研报告

 

       为深入贯彻中央关于增强金融服务实体经济的决策部署,进一步推动“万人助万企”活动走实走深,助推金融与实体经济深度融合,全面优化县域营商环境。根据县人大“双同共建”主题调研活动的安排,兴唐街道人大联络处带领人大代表,近期先后深入产业集聚区企业,就企业发展情况进行了调研,现将有关情况报告如下:

       一、基本情况

       近年来,唐河县产业集聚区持续优化营商环境,共入驻固定资产投资超千万项目198个,其中工业项目186个,配套设施项目12个,规模以上企业96家、正式获得批复的国家级高新技术企业20家,目前正在申报国家级高新技术企业7家。

各行业产值比重依次为装备制造业25.22%、电子行业19.66%、纺织服装行业14.19%、农副产品行业13.33%、建材业6.98%、其它行业20.63%。2020年唐河县产业集聚区实现规模以上工业总产值103.5亿元,主营业务收入103亿元,产业集聚区共实现税收收入4.7亿元,亩均产值49.67万元,亩均税收2.27万元。

        二、发展存在的问题

       虽然产业集聚区工业、企业发展势态良好,但是也存在不同程度的问题,具体如下:

      (一)重视程度堪忧。部分乡镇对工业发展存在懈怠思想,没有把工业发展作为“一把手工程”列入重要工作议事日程,认为当前工作重心是生态环保、疫情防控、安全生产等,发展工业是产业园区的事情,是经济管理部门的事,与己无关。乡镇经济发展办大多没有专人,即使有专人,也是一人兼顾多种事务,难以专职专干。此次调研,发现部分乡镇招商回来后的企业基本落地后就与乡镇脱离关系,不关注企业发展的后续发展。
       (二)三难问题制约。用地难。土地红线、生态红线、基本农田保护等制约了要素供应。融资难。很多工业企业是通过租土地或厂房从事生产经营活动,缺乏有效抵押物。用工难。尽管工人工资提高,但企业用工难、招工难现象还是十分明显。
      (三)部分企业管理混乱。部分企业内部管理混乱,部门设置和制度不健全,特别是财务制度不完善,财务管理透明度低,会计制度不健全,无法提供真实、可靠、完整、规范的财务信息。管理不科学,企业多为家庭式、作坊式、家族式经营模式,大部分未建立现代企业制度,缺乏规范的决策系统、管理系统以及人才培育计划,产权不明晰。企业内一人多职,分工不明确,从而形成工作效率低下,对个别员工依赖性过大的局面。
      (四)生产经营受挫。受宏观经济影响、疫情、安全、环保以及企业自身素质制约,许多企业面临多种压力,发展形势严峻。生产成本高,运输成本高,产品科技含量低,企业规模总量小,安全环保用力。因此,在供给侧结构性改革大背景下,作为后进地区,企业经营和项目投资必然会产生波动,并可能在一段时间内延续。
      四、工作建议
     (一)强化组织领导
       要把工业发展作为“一把手工程”,列入重要工作议事日程,切实加强对工业工作的领导,充实经济发展办公室工作人员,并加强业务指导和培训。主管部门要发挥职能作用,完善考核机制,将乡镇重视支持工业发展作为绩效考核的重要内容,建立企业跟踪服务机制、督查调度机制和信息月通报制度,形成全县上下齐心协力抓工业发展的强大合力法下边,确保工业经济持续健康发展。
     (二)强化要素保障
       合理规划。工业用地短缺始终是我县工业企业发展的一个瓶颈。要利用“国土三调”成果及永久基本农田核实整改补划工作,合理调整用地布局,给发展预留空间。建议建立业重点用地项目库,在符合规划、不改变用途的前提下,保障企业用地需求;提升金融服务。建议政府有关部门要积极搭建银企合作平台,定期组织开展多种形式的银企对接活动,畅通投融资信息渠道。国有担保机构要发挥支持小微企业发展的主力军作用,采取财政注资、县级参股、争取上级资金、广泛吸纳民间资本等方式扩大信用担保机构资金注入规模,尽快培育注册资本金超亿元的融资性担保机构。建立完善的法人治理结构,指导和推进企业进行股份制改造,梯次推进企业挂牌上市,实现融资渠道多样化。推进信用建设。以人民银行征信系统为基础,整合工商、税务等部门民营小微企业信用信息,形成广泛覆盖市场主体、可供查询的信用信息库,有效解决信息不对称问题。完善对金融机构的奖励奖补措施,提高金融机构积极性,增强支持服务地方民营小微企业发展的能力,同时要加大对商业银行引入力度。 优化人才引进政策。一是完善人才引进奖励实施办法,对产业领域的顶尖人才、领军人才、高层次人才创新创业给予政策支持,同时畅通民营企业人才成长渠道。落实租房、购房补贴,解决配偶就业、子女入学等相关问题。
     (三)强化企业管理
       加强企业负责人的管理理念培训。提升并强化综合管理能力,适时组织企业主参观考察,学习先进企业的经营管理模式,改变传统家庭作坊式企业管理,鼓励和引导企业进行股份制改造,有条件的企业可以引入职业经理人,切实健全财务管理,坚持诚实守信,依法依规经营,保持良好的信誉。加强业务培训。充分发挥中小企业公共服务示范平台作用,适时开展会计从业人员业务知识培训,规范每个企业财务资料,健全财务制度。同时,统计部门要加强统计员业务指导,出台统计档案资料规范标准,每个规上企业及规下样本点企业均应建立规范、合格的统计台账。加快企业转型升级。一要以“科学技术”为抓手,鼓励和引导企业进行技改,加快淘汰落后产能,倒逼企业转型升级。二要逐步推进企业兼并重组。三要加大财政转移支付的支持力度,积极开展骨干企业培优工程、小微企业成长计划,扶持培育中小企业健康发展。
      (四)强化企业帮扶

       以提振企业信心为重点,深入持续开展“万人助万企”工作,全面开展企业重点项目结对帮扶服务行动,建立县级领导干部及相关县直部门包保企业制度,推行“重点企业重点服务,优质企业优质服务”的模式,深入企业摸清情况,帮助解决实际困难,加强政策宣传,指导企业开展创牌申证,提高企业积极性和认同感。特别对于招商引资企业,更要加强对接,提升企业信心,充分发挥各级各类商会(协会)作用。

 

 

 

                                                                                                            兴唐街道人大工作联络处


审核人:田振文