人大代表履职量化考核制度

为进一步发挥人大代表主体作用，更好地了解和掌握人大代表参加活动、履行职责和发挥作用的情况，结合工作实际，经研究，制订本制度。

一、考核对象

驻站人大代表。（包括乡级代表）

二、考核方式

主要采取量化打分的方式，根据法律法规赋予人大代表的职责进行量化，共计10项，每项10分，总分100分。如每项均完成，计10分，如未完成，酌情扣分。

三、考核内容

人大代表的考评内容，主要包括以下10方面：

1、代表带头遵守国家法律法规情况（10分）

2、代表带头宣传国家法律法规情况（10分）

3、代表参加人民代表大会会议情况（10分）

4、代表提出议案建议及意见情况（10分）

5、代表参加人大组织的视察调查以及其它活动情况（10分）

6、代表走访及联系选民情况（10分）

7、代表参加代表联络站活动情况（10分）

8、代表在本职岗位上创先争优情况（10分）

9、代表为民办实事、办好事情况（10分）

10、代表其他履职情况（10分）。

四、考核要求

1、考核周期为一年，在每年的年末进行。考核结果将反馈给每位人大代表；2、各位代表要根据考核结果，对照代表职责和义务，进一步做好履职工作；3、对考核优秀的代表，代表联络站将呈报区人大常委会或乡镇人大主席团（或本级党委）进行表彰。