为进一步巩固农村人居环境整治成果，推进农村人居环境整治全面提质，2月23日上午，高平镇召开人居环境整治“百日攻坚战”誓师动员大会，在全镇范围内开展人居环境整治“百日攻坚战”行动，全体机关干部、相关部门负责人、第一书记以及各村支部书记参加了会议。

  会议由瞎按人大代表、镇党委书记悦宪宝主持，人大主席齐红霞宣读了《高平镇人居环境整治“百日攻坚战”实施方案》，镇长张国青对人居环境整治工作进行了安排部署，并提出了四点要求：一要真组织，明确群众是人居环境整治的主体，既是参与者，又是受益者。要采取多种灵活有效的方式，动员群众主动参与到人居环境整治“百日攻坚战”行动中来，努力构建共建共治共享的良好局面。二要无死角，要分步骤、分侧重点确保全方位整治到位，对村庄出入口、村内所有街道两侧、空闲地、村内外小树林乱堆的木材、砂石、砖瓦等建筑材料及破衣烂衫、破沙发、旧家具等闲置生活用品进行全面清理。三要建立长效机制，利用一百天时间进行全面整治，实现“净起来、绿起来、亮起来、美起来”的目标后，各村保洁员要做好维护，村两委干部要不间断巡逻，对于乱堆乱放、乱倒乱扔、私搭乱建的行为要及时制止，对于不配合的要严厉打击，镇人居办要利用智慧监督平台加大网上巡查力度，日常分两班对48个村进行现场巡查。四要兑现奖惩，每周对各村人居环境整治工作开展情况进行排名通报，每月进行排名汇总，对于落后的村进行处罚，并召开现场会。由镇纪委约谈村支部书记，扣除村两委干部一个月绩效工资；连续两次排名后三名的村，扣除村两委干部两个月绩效工资；连续三次排名后三名的村，支部书记予以免职。省市检查发现问题被通报的，加大惩处力度，并对涉及工作区相关人员进行问责，扣发机关干部文明奖，加倍扣除村两委干部绩效工资。

悦宪宝强调：全镇上下要以主人翁的心态躬身入局，加压奋进，一级带着一级干，一级做给一级看，每个人都不是旁观者，都是实干者，人人都要拼，高平更富美。

一是为什么要开展人居环境整治。一方面是上级党委政府要求，乡村振兴需要，高平老百姓需求，经过全镇上下的努力、牺牲和奋斗，改变农村面貌，打造干净、整洁、美丽的新农村，提高老百姓的生活水平，改善老百姓的生活质量。另一方面是担当作为实现自身价值，人生最大的价值就是为人民的幸福而奋斗。要尽最大努力，赢得绝大多数群众的满意和认可，实现自己的价值。

二是怎么干好人居环境整治工作。一方面是意识改变：要广泛宣传，坚持全民参与，提高群众人居环境意识，主动去整治人居环境，保持人居环境，改变农村脏乱差的面貌。要作为主线工作，常抓不懈，推动群众改变不良生活习惯，在全社会形成改善人居环境，保持人居环境的风气。镇班子成员、全体机关干部、第一书记、镇直部门要包村入户，下沉到村，每周五下午全体机关干部到村内外、坑塘等垃圾、杂物多的地方动手干、干出汗、干出效果。另一方面是要着重解决7个方面的问题：垃圾的问题，利用一周的时间清干净村周边、坑塘、进出口垃圾。充分发挥智慧人居平台作用，及时调整摄像头角度和位置，及时更换维修损坏摄像头。杂物的问题，重要地点、道路要清理干净杂物，转变群众杂物乱堆的思想，营造干净、规矩、整洁的村庄面貌。绿化的问题，各村因村制宜进行五边绿化，提升人居环境宜居程度，让群众参与到绿化种植、浇水、管理工作中，增强群众爱惜意识，村两委及时补植、养护，满足群众的幸福生活的追求。污水的问题，污水问题的解决要集思广益，各村要量力而行，采用省钱、群众欢迎的方式进行解决。比如模式一各村可以着重解决污水较多的重点区域，引导群众建造窨井等方式进行改善。模式二大队牵头，几家合建窨井等方式进行改善。模式三鼓励有条件的农户在坑塘建设窨井，挖沟埋管将污水排至坑塘窨井。模式四鼓励有条件的村铺设污水管网，结合背街小巷硬化，动员群众筹资筹劳，合力解决污水问题。亮化的问题，各村因村制宜、量力而行在主干道、广场、胡同口等处安装路灯亮化村庄，为群众营造良好的出行条件。乱的问题，针对乱线、小广告等问题进行针对性整改。小饭店、小卖部、小厂房实行门前三包，禁止堆放酒瓶、纸箱、垃圾等杂物。残垣断壁的问题，对于主干道、入村口的残垣断壁进行规整，荒院、空闲地种植果树等进行绿化，打造小游园。

三是严格落实人居环境整治奖惩。领导班子、镇纪委、人居办每日下村督导，发现问题后立即下发整改通知书，小问题当天整改完成，大问题两天整改完毕，维护好人居环境整治成果。对于整治效果明显的村挂红旗进行精神表彰物质奖励，对人居环境工作落后的村开现场会、挂黑旗，并给予通报批评和问责。