屋外秋雨纷纷，屋内聊意正酣。

9月1日，市人大代表、济源伊利乳业总经理黄永虎坐班玉泉街道人大代表联络站与群众交流。

黄总深耕乳制品行业近二十年，在企业管理领域有着丰富而独到的见解，回答了来访群众此领域的诸多困惑。当群众问到有关企业“人性化管理”的问题时，黄总说：所谓的“人性化管理”是一个伪命题，真正有效的管理是“基于人性的管理”，就是要去发现员工的真正需求所在。按照马斯洛的需求理论，人类的较高层级的需求是“爱与尊重”、“自我价值的实现”，所以说，物质激励不是万能的，达到一定程度后边际效益会大大下降。黄总又以学习党史的感悟来说明这一点：国民党在临溃败之际尽管许以将士高官厚禄，还是不能阻止逃跑和投降；而共产党发现了广大人民群众的真正需求所在，一个土地改革、一个人民当家作主，就从根本上决定了解放战争的胜利。

来访群众多为企业主、个体工商户，对黄总深入浅出的解答都感觉受益匪浅、对其独到的观点深以为然。