换届完成后，为进一步促进乡镇、村（社区）基层干部理想信念和能力素质双提升，健全完善干部队伍建设长效机制，为广大干部提供学习交流和展示自我的平台，按照县委安排部署，县委组织部下发通知，要求各乡镇组织召开年轻干部和换届后新当选的村（社区）党支部书记座谈会。
座谈会由各乡镇党委书记主持召开，分包本乡镇的县级领导干部列席会议并做点评讲话。参加座谈会的人员主要包括四类：各乡镇35岁以下领导班子成员、乡镇党委换届新进入领导班子成员、2018年以来乡镇新进工作人员和村“两委”换届后新当选的村（社区）党支部书记。
一是坚定信仰，向阳生长，以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的归零心态整装再出发！二是学海无涯，上下求索，以“问渠那得清如许，为有源头活水来”的学仕风度有容乃大！三是乘风破浪，实干担当，以“为有发展多壮志，敢叫日月换新天”的劲头开拓进取。四是鱼水之情，源远流长，以“俯首甘为孺子牛，不待扬鞭自奋蹄”的情怀勤政为民。五是阅尽山川，初心不变，以“无需人夸颜色好，要留清气满乾坤”的定力筚路蓝缕。乡镇是最基层，十四五蓝图已绘就，奋勇争先正当其时，说了算，定了干，手握发展的接力棒，我们要坚定功成不必在我，功成必定有我的胸怀，做奋斗路上的有心人用心人，做让组织放心的拓荒牛孺子牛！始终保持实干担当，保持清正廉洁，保持初心烂漫，待到千帆阅尽时，蹁跹归来仍少年！
社区该怎样实现乡村振兴，现在还是在探索阶段，需要我们共同参与，发挥各单位各部门自身优势和潜能，形成新的合作优势，形成共建、形成合力、形成互动，不断进行资源整合，他山之石可以攻玉，梳理出了新的工作方法和工作思路。通过与群众交流，听听各方面的意见，入户进行问卷调查，不断修正细化发展方向，才能最大程度发挥社区资源优势，扬长避短，打造生态宜居社区，推动乡风文明建设，达到治理有效的内核，实现居民生活富裕的最终目标！我希望在全面推动乡村振兴的大形势下，当个政治素质过硬的好干部，当个带富群众的好干部，当个暖心百姓的好干部。为加快实现中华民族的伟大复兴，为加快实现中国梦，贡献出自己应有的力量！
近年来，随着乡村振兴战略的深入实施，吸引了大批有志青年扎根基层、奉献青春。我作为一名选调生，要当好乡村振兴的排头兵，要借助基层这个大舞台，展现选调新担当。首先要坚持学习，筑牢信仰之基。初到基层工作，缺少经验阅历，只有不断学习才能提升干事本领。其次要敢于担当，锤炼钢铁肩膀。在基层工作中，只有勇挑重担、敢于担当，才能赢得群众信赖。最后，要狠抓落实，练就实干本领。要始终牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”这个初心和使命，时刻以为人民服务为宗旨，真正把党中央和上级的政策具体落实到群众百姓身边，让群众真正享受到发展的成果。要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！基层年轻干部作为乡村振兴的主力军更要扎根农村，树立远大志向，励志做大事。在今后的工作中我们将充分发挥自身优势，勇于担当、敢于创新，服务社会、报效人民，做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!
大家纷纷表示，座谈会上收获满满，作为新时代的年轻干部，一定要坚定理想信念、牢记使命、增强本领，以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情、更加务实的作风，迎接挑战、攻坚克难，为加快建设“三县三地一极一家园”贡献出自己的力量！