今年以来，孟庙镇人大与党委政府结合实际，精心组织，通过“三强促三力”优化新一届村“两委”队伍结构，切实为群众排忧解难。止目前，全镇新一届村“两委”干部，解决群众“急难愁盼”民生实事120余项，办结任期承诺事项210余条。

强化学习教育，促进“向心力”。坚持“走出去、请进来、面对面”相结合的方式，与漯河市委党校、新乡先进群体教育基地、郾城区委党校以及外地先进乡镇建立培训联系机制，围绕党性教育、发展集体经济、乡村振兴、党建工程等主题，组织村“两委”班子及党员代表，外出学习参训，培训村级党员干部1600余人次。

强化制度保障，促进“执行力”。建立健全村级“两委”班子工作考评制度。出台《孟庙镇村干部绩效管理办法》、《孟庙镇基层组织年度工作责任清单》、《孟庙镇党建督导巡查实施办法》等考核办法，完善村“两委”班子季度评比、年中报告、年底述职测评程序，形成“定期考核、科学评价、奖优惩劣”的工作机制。强化测评考核结果的科学运用。将考核结果与村级干部的绩效补贴、评先选优相挂钩，以半年或一年为限，落实测评靠后的村“两委”干部按比例扣发部分工资，并到镇业务部门跟班学习，督促村“两委”干部履职尽责。

强化真抓实干，促进“战斗力”。深入开展“逐村观摩、逐项过硬”暨“支部擂台赛”活动。让村“两委”班子同台竞技、比学赶超，针对党的建设、乡村振兴、精准扶贫、厕所革命、社会稳定等各项中心工作，亮成绩、赛业务，在全镇范围营造争先进位的工作氛围;组织新一届村“两委”班子，办好“开门七件事”。即“学党史温誓言、访村情问民意、讲党课话廉政、明承诺转角色、办实事暖民心、签清单压责任、打擂台拼干劲”，引导村级“两委”班子，以“奔跑”姿态，启程新五年、为民谱新篇。