人大代表述职报告

脱贫攻坚工作开展以来，我镇坚持产业发展、就业培训、金融救助、社会帮扶等多措并举，突出以帮扶为重点，增收为目标，确保脱贫攻坚工作有序推进。我镇辖40个行政村，总人口1.2万户5.6万人。经过精准识别和动态调整，全镇共有建档立卡贫困户285户670人，到2019年底，全镇已脱贫247户581人（脱贫享受政策户215户458人，稳定脱贫32户123人），3个贫困村全部脱贫摘帽。2019年全镇共完成减贫101户165人，超额完成2019年初制定的减贫目标。2020年全镇减贫目标是39户91人（年初死亡1户2人，实际未脱贫38户89人），全面打赢脱贫攻坚战。

    一、精心组织抓落实

我镇坚持健全组织，精心组织，确保脱贫攻坚工作有序推进，不打乱仗。一是狠抓工作推进。我镇组织领导班子和各村支部书记先后到外地进行参观学习，利用每月5日党员活动日和20日集中帮扶日，集中开展入户帮扶。强化宣传，让扶贫政策深入人心。二是建立帮扶体系。成立包乡镇县领导、县直单位、镇科级干部、驻村第一书记、镇村包户干部五级帮扶网络，科学制定帮扶计划，确保因户因人制宜进行帮扶。三是规范完善档卡。加强培训督查，通过扶贫办检查，片片互查、镇主要领导抽查，保证了村档户档规范准确。

二、发展产业增动力

我镇坚持把产业脱贫作为脱贫攻坚最重要着手进行强力推进。一是加大产业扶贫渠道。通过社会捐赠渠道，设立扶贫加工点，确保在家留守妇女能够足不出户就能就业创收。二是加到对扶贫基地的扶持力度。通过各种渠道为我镇扶贫基地创造有利条件，争取扩大生产经营规模，更多地为我镇贫困户带来更多创收渠道。2020年新建后李蔬菜大棚8栋，王小庄中药材种植基地智能烘干房3栋，张奇瓜蒌种植基地冷库、仓库及洗籽车间。

三、加快推进金融体系建设

2020年上半年新发放小额信贷4户，12万元。

四、全民动员广救助

一设立公益岗位。我镇结合改善农村环境、环保整治、安全生产等工作增加农村保洁员、放水员、液化气运送员等就业岗位。我镇按照贫困户优先的原则，安排各村设置保洁员、路肩陪护员、巡逻员、等公益岗位用于帮扶贫困户就业，全镇已安排公益性岗位91个。二是精准投入，以更多的项目资金保障脱贫。2020年，积极争取上级项目资金保障全镇脱贫工作稳步推进。2020年我镇牛房投资26.42976万元新修道路700米；北街投资30.158244万元，新修道路710米；张奇瓜蒌基地投资123.635321万元，新建冷库、仓库及洗籽车间；后李投资19.50584万元，新建蔬菜大棚8栋；王小庄中药材种植基地投资82.5万元，新建智能烘干房3栋。

五、增进感情送温暖

 一是改善居住环境。强力推进六改一增，采取定额包干、以奖代补、干部出工等多种形式控制和降低改造成本，投资19.5万余元对全镇48户贫困户进行了六改一增。二是严格脱贫政策落地。通过慢性病鉴定建档立卡贫困户272人；2020年上半年门诊慢性病报销786人次，住院报销142人次。2020年危房改造1户。为贫困户办理低保390人，特困人员65户；资助学前教育14人、小学38人、初中29人（其中送教上门1人）。

六、疫情期间工作动态

为统筹做好疫情防控期间贫困户复岗就业工作，我镇采取了三项措施进行推进。一是全面摸清贫困户和边缘户就业需求底数。逐户排查贫困劳动力和边缘户劳动力就业需求情况，详细了解是否有就业意愿、意向在家务工还是外出务工、是否需要帮助提供就业信息和安排就业岗位，分类进行汇总。二是建立企业用工需求信息库，加强人岗对接。一方面对本地企业用工需求人数、岗位从业要求、薪酬待遇进行摸底登记，将企业用工信息向贫困户、边缘户进行推送和与贫困户、边缘户就业需求进行比对，达成一致的就近安排务工。另一方面多方了解外地批量用工信息，组织贫困户、边缘户积极报名，实行点对点岗位输送。三是自主开发公益性岗位，千方百计促进贫困户就业增收。要求3个贫困村对60周岁以上的弱劳力因人设岗，将村集体光伏收益的80%用于支付贫困户公益性岗位工资。同时鼓励其他有条件的村积极开发公益岗位，安排贫困户就业，确保有劳动能力、有就业意愿的贫困户全部实现就业。

通过组织贫困户有序外出务工、本地就近务工、公益性岗位安置等多种渠道，贫困户已实现务工257人，已超过去年贫困户务工人数（去年是251人），我们还组织未返校大中专生报名县临时公岗，有5人通过报名审核，疫情期间月工资1700元。剩余有劳动能力和有就业意愿的贫困人口我们将持续进行人岗对接，确保能就业尽就业。