述职报告

尊敬的各位领导好

 我叫解赵生，现年39岁，1999年8月参加工作，在韩陵镇任装维经理。2010年5月份在韩陵任营业部主任。2016年6月任韩陵营业部网格经理。2017年3月任洪河屯营业部主任。2017年12月至现在任韩陵营业部主任。首先感谢领导对我的信任，给我提供了这样一个平台，与同事们在一起交流。几年来，在县公司党委的正确领导下，在全体员工的大力支持、配合下，本人认真学习贯彻党的十八大精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，依托主业，面向市场，强化核心竞争力，经过努力和拼搏，保持了营业部较好的发展态势。现将一年来的工作述职如下：

一. 以进村宣传智惠沃家拉动宽带新增结合村内能人和全体员工统一口径，首推共享宽带。
       二. 社会渠道以终端和礼品拉动新增，让社会渠道学好政策，充分利用好社会渠道。

 三. 开展乡镇能人和渠道协同宣传。推行村内的活动营销，渠道和营业专业受理，保障网格收入，发展预算完成。负责农村市场竞争信息收集，提供市场发展和营销活动依据，为渠道发展、做好后台支撑。

 四. 组织开展驻地网活动营销。落实网格内业务宣传，组织开展“共享·智慧沃家进村庄”活动和“联通村”保障网格内宣传，负责网格内驻地网资料管理，它网用户资料收集。

 五. 推动市场网格前后联动。负责网格内驻地网建设需求收集和建设发起。参与驻地网工程验收。负责营销场地的协调，信息收集、宣传预热。

 在这几年中，我感到由衷的欣慰与喜悦。但这些成果不是我一个人的，而是营业部全体员工和县公司领导大力支持下得来的，更体现出了我们联通公司员工上下一心、团结一致、众志成城的精神。

 在2020年工作中，我本人和营业部的工作还有很多不足：

 1、主观思想上，轻视维护和保有，导致宽带和5G续存较差。

 2、宽带的发展。面对竞争方法不多，造成用户新装减少和老用户流失。

 3、渠道的积极性有待进一步激发和提高。

 我相信，在新的一年里，韩陵营业部全体员工一定会在各位领导的支持下，克服困难，知难而进，用百倍的努力去争取2021年优异的成绩！

 谢谢大家！                                      

韩陵营业部：解赵生

2020年11月6日