为着力选优配强村“两委”班子，提高班子整体素质，破解换届过程中可能出现的“选人难、人难选、不愿选”等问题，驿城区水屯镇采取积极措施，拓宽选人视野，严把标准质量，切实把那些想干事、能干事、干成事的人选配到村级干部队伍。

  水屯镇成立了由镇党委书记任组长的村“两委”换届工作领导小组，党政班子成员深入分包村开展督导指导工作。通过召开座谈会、谈心谈话、走访党员群众等方式，详细了解各村情况，提前分析研判“两委”班子配备方案，为优化干部队伍打下坚实基础。