社区“两委”是街道居民群众的“服务员”、“组织员”和“管理员”，社区“两委”人选质量直接关乎辖区内的党群关系，关系居民群众的切身利益，关乎社区治理的根基。紫金街道人大工委始终坚持服务于党工委中心工作，为确保街道社区“两委”换届工作高标准、高质量推进，街道人大工委组织代表主动融入换届工作中，充分发挥代表参政议政、民主监督的作用，切实提高换届工作的公正度和透明度，助力换届工作规范有序。

情况摸底到位。街道人大工委充分发挥自身优势，组织代表协助各社区换届选举指导小组，通过接待选民群众、召开居民群众座谈会、走访入户等形式，全方位、多角度对社区民意进行深入细致的调查摸底，全面掌握现任社区“两委”的履职情况及人员思想动态、换届后备人选的情况。

矛盾梳理到位。人大代表积极对接综治、信访等部门，详细了解各社区居组存在的矛盾隐患，并收集各类意见建议，针对存在的矛盾，人大工委针对性地提出解决建议，制定化解防范措施，协助职能部门做好稳控，确保社区“两委”换届平稳有序。

履职监督到位。街道人大工委在社区“两委”换届选举工作中，认真履行职责，加强监督职能，把选好干部、优化结构、树好导向作为社区“两委”换届工作的重中之重，监督各社区严格遵守换届“九严禁”、“十不准”纪律，协助各换届指导小组开展换届业务培训，强化换届选举法律政策和选举程序的学习研究，认真落实任职资格联审制度，严把选人用人标准，实现学历、年龄“一升一降”的总体要求，做实做细社区“两委”换届的程序规范，切实增强社区“两委”班子的整体质量。