浚州街道共有28个村（社区），通过换届共选出新一届党支部成员84人，其中留任和转任60人，新进24人；35周岁及以下的6人，占7.1%；大专及以上学历的11人，占13.1%；女性7人，占8.3%。新一届村（社区）党支部成员平均年龄44.3岁，比换届前下降9.8岁。11月3日上午，浚州街道远近闻名的散乱村七股路村在人大代表张漾主持下，顺利选举产生新一届党支部委员会。人大代表郭瑞锋、李瑞鹏、李士留、马全国等积极参与服务村（社区）党组织换届工作，高质量完成了甘草庄村、东马庄村等村党组织换届。目前，浚州街道在全县率先完成村（社区）党组织换届工作。

浚州街道人大代表张漾主持七股路村党支部换届选举会议

       一、注重超前谋划，夯实换届基础。换届工作启动后，人大代表郭瑞锋、李瑞鹏等领导立即采取邀请原任村党组织书记到机关集中谈、预约到村室重点谈、走访到家中个别谈“三步走”的形式，全面开展谈心谈话活动，多渠道征求意见建议，全面摸清“家底”、掌握“民意”，先后化解矛盾问题16个，提前清除了换届工作中的隐患和障碍。充分利用村务公开栏、广播、标语、公告等形式，广泛宣传换届政策法规、方法步骤，特别是实行“一肩挑”的重大意义、严肃换届纪律的形势要求，营造了政策明、风气正的换届环境。街道党工委坚持每天早8点召开换届工作调度会，班子成员逐一汇报分包管理区的换届工作开展情况，对存在的问题进行集中研判，确保换届选举工作顺利开展。

        二、注重严把标准，规范换届程序。街道党工委严格按照“六不能、十不宜”负面清单，对候选人初步人选严格进行政治考察和资格审查，不符合候选人资格条件的一律挡在换届选举门外，为选优配强村（社区）“两委”班子把好入口关。按照换届程序安排，结合实际逐村倒排换届日程，实行挂图作战，确保法定程序不变通 ，规定动作不走样、环节步骤不减少。做到“五个统一”，即：统一确定各村选举日，统一确定各阶段工作任务，统一安排工作人员，统一印制选票，统一设立专职保密员，保证了换届工作有序推进。

浚州街道党工委书记、县人大代表郭瑞锋逐一约谈村支部主要负责人

        三、注重整顿问题，严肃换届纪律。针对重点村七股路、小榆柳等村，成立由人大工委主任张和其他班子成员负责的换届攻坚小组，深入摸排村情选情，制定有针对性的应急预案，抓好风险防控，着重对换届过程中所产生的矛盾纠纷、可能出现的问题集中研判解决。通过集中整顿，4个重点村影响换届的9个矛盾问题得到及时化解。坚持对不稳定人员进行面对面教育，对换届选举中的违纪违法行为严厉打击，始终采取高压态势，先后告诫6人，行政拘留1人，起到了很大的震慑作用。新一届村（社区）党组织成员选举产生后，及时开展了集中谈话提醒，为村（居）民委员会顺利换届奠定了良好基础。目前，浚州街道28个村（居）共有23个推选产生了选举委员会。

浚州街道党工委研究村（社区）党组织成员选举工作