针对部 分中层干部长期不轮岗、不交流，影响干部环境和干部活力等问 题,该部精准施策，扎实推进，严格规范股级干部配备、交流和 管理工作。

一是通过调研走访、座谈了解、召开会议等，对目前 全乡中层干部的超缺编情况、身份状况、年龄结构、交流情况等 全面进行了解，对存在的问题进行系统分析，深入探讨解决问题 的方法和措施。经排查核实，全乡股级干部职数为 1143 人，任 职 5 年以上股级干部共 137 人。

二是按照县委要求，成立中层干 部配备交流问题工作专班，制定《扶沟县关于规范股级干部配备 交流的实施意见》，明确严禁超配乱配、严禁混岗混编、严格预 审备案、定期轮岗交流、坚持回避制度五大原则。

三是对新任中 层干部，要求必须具备履行职责所需要的政治素质、理论水平和 工作经验，并明确了不得列为中层干部的 8 种条件。