逊母口镇2020年度年鉴组稿
党委书记：方新梅
党委副书记、镇长：胡宝恒
人大主席：谢建胜（2019年4月调离）
人大主席：朱波（2019年5月到任）
党委副书记：江海洋（2019年4月调离）
党委副书记：高海龙（2019年4月任职）
党委副书记：蒋京磊（2019年4月到任）
纪委书记：蒋矩奎（2019年4月任职）
党委委员、副镇长：焦健（2019年4月调离）
党委委员、副镇长：白为洁（2019年5月到任）
组织委员兼统战委员：张剑（2019年4月调离）
组织委员兼统战委员：王伟（2019年5月到任）
宣传委员、副镇长：柳晓贝（2019年5月任职）
党委委员、武装部长：刘中强（2019年4月调离）
党委委员、武装部长：张振华（2019年5月到任）
副主任科员：王锦尚（2019年5月任职）
【概况】 逊母口镇位于太康县城西15千米，东经114°36′～114°38′,北纬34°0′～34°2′。东靠大许寨乡，南连五里口乡，西与板桥镇接壤，北与清集、独塘两乡毗邻。辖区南北长12公里， 东西宽10公里，总面积89.7平方千米。全镇气候属温带季风气候，非常适宜农作物生长。许（昌）郸（城）铁路、永登高速、扶（沟）太（康）公路穿境而过，交通便利。李贯河、黑河、清风渠、老庄沟、马屯沟五条河流贯穿其中，环境优美、土地肥沃。人口8.18万，耕地10.04万亩，主要农作物小麦、玉米、大豆、红薯等，主要经济作物西瓜、辣椒、中草药等。辖前席、小吴、湾赵、魏庄、黄堂、陶母营、前屯、邵庄、温庄、贾庄、叶南、谢营、逊西、逊东、逊北、斜地张、大吴东、五所楼、现李、高庄、安岗、前店、程楼、三官庙、姜庄、叶北、于营、井付、大吴西、白庄、兰子陈、梁堤口、孙岗、侯灵寨、老古庙、月风、郭庄、刘桥39个行政村，88个自然村。全镇共有47个党支部，党员1856人，农村党员1436人。逊母口镇人民政府是乡镇一级政府，下设党政办公室、经济发展办公室、和社会事务办公室三大办公室，辖农业服务中心、文化服务中心、计划生育服务中心、村镇建设发展中心四个职能部门。按照太康县委政府机构改革要求，2019年12月，逊母口镇进行机构改革，改革后共设置党政办公室、党建工作办公室、社会治安综合治理办公室、社会事务办公室、经济发展办公室、乡村振兴办公室、应急管理办公室七个行政机构和党政综合便民服务中心、农业服务中心、退役军人服务站（社会救助服务中心）、文化服务中心五个事业机构，规定编制83人。
【党建工作】 （一）注重理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合不忘初心、牢记使命主题教育，组织十九大精神学习讨论200余次，举办专题党课42场，撰写学习心得体会42篇，提高思想理论水平。(二)注重组织建设。按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务群众”的原则，狠抓先进支部和发展党员的巩固提升，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。发展17名预备党员，集中培训入党积极分子2场166人次。（三）注重队伍建设。按照班子成员分包工作区，查找基层党建工作中人员力量薄弱、党员作用发挥虚化、党组织服务群众能力弱化等问题9个，全部清单化交办，并限期整改。依托庆“七一”、警示教育等活动，大力宣传表彰先进党务工作者和优秀共产党员35人，汇聚干事创业的力量，打造一支团结协作、务实创新、永争一流的党员干部队伍。（四）注重作风建设。健全和完善责任落实、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设、目标考核等相关制度5项，抓好有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计和问责制度等关键环节，查处因作风引发的违纪违法违规问题7件8人，促进制度落实和作风转变。
【乡村振兴】 一、加强领导、精准衔接。成立六村共建“一办六组”领导小组，39个行政村均成立“六村共建”办公室，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、明确重点，因村施策。全镇39个行政村全部制定操作性较强的“六村共建”实施方案，明确了工作着力点和阶段性工作目标。自建产业扶贫车间12个，带动600户贫困户脱贫致富；培养人才基地4个，每年输出务工人数超过2000人，创收6000万元。产业富民项目涉及服装加工、机械制造、电子、技能培训等领域，2019年被河南省商务局授予“电商扶贫先进单位”称号。三、做实细节、确保实效。依托农业综合开发项目，新打机井350眼，新修公路30余公里，种植绿化树10万余株；在着力增收方面，吸引高校毕业生、农民工、退伍军人等56名返乡创业，创办15家企业，吸纳300户贫困户就业，实现增收800余万元；聚焦产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫等稳定持续的增收标准，预脱贫后剩余94户282人，贫困发生率下降至0.34%，人均可支配收入达14451元；在提高人居环境方面，筹集社会善款300余万元用于农村环境整治，发动群众15000人次，清除垃圾1700余吨，刷白树木10万余株，清扫道路90余公里。同时，按照建成一户、验收一户、表彰一户、奖补一户，全镇厕屋达标1283户，正在施工653户，趟出了一条美丽乡村的新路子。
【平安建设】 “覆盖式”宣传。统一制作悬挂宣传条幅600条、张贴红纸标语5000余条、高标准刷写墙体标语350条，组织派出所、司法所举办法律、平安知识进校园宣讲活动5场。“地毯式”巡逻。抽调派出所、司法所、城建所10名人员组成的平安建设巡逻队，对辖区内主要街道、超市等人员密集场所进行巡逻。39个行政村全部成立了巡逻队，着统一服装，通过“地毯式”巡逻，形成强大的震慑力。“拉网式”排查。按照村不漏户、户不漏人的走访排查标准，逊母口镇村两级干部围绕信访维稳、扫黑除恶、安全感满意度调查、“两抢一盗”、苗头隐患等事项开展“拉网式”走访排查。“清单式”化解。对排查出的信访矛盾，采取“一村一册、一人一卡”的形式建立矛盾化解档案，清单式交办各行政村。“突击式”督导。镇长、主抓副职、纪委书记不定时突击入村督导，重点督导宣传氛围、巡逻力度、入户回访等情况，并随机编发督导通报。
【信访维稳】 抓纠纷排查。按照村不漏户、户不漏人的原则，开展“拉网式”“大走访、大排查”活动，全镇共排查出各类纠纷43件；行政村每周定期排查2次，准确及时掌握纠纷信息。抓矛盾化解。成立老教师、老党员、老干部“三老”调解协会39个和相邻村支部联合民调小组20个，主动介入化解矛盾产生的每个环节，并实行日报告制度。抓联防联保。对重点人员实行“四包一”包保责任制，层层管控。并联合派出所、司法所等职能部门，进行联防联保，做到管控不脱节、动态不离视线。抓责任落实。提高信访维稳工作在千分制考核中的比重，实行“网格化管理”机制，签订责任书39份，确保责任落实不空档。抓长效机制。对排查出信访人员全部建立管控台账，从稳控措施、化解方案、应急预案等14个方面进行全程跟踪管控。一年来，全镇没有出现一起越级上访事件。
【土地流转】 一是引进“双向化”。从“投资方”和“需求方”双向发力，引进资金雄厚、技术成熟和现代化服务的大中型土地流转项目，实现增收、提质、增效。引进资金8000余万元，引进粮改饲玉米全株青贮、优质小麦培育等大型项目，流转土地1.8万亩。二是培育“多元化”。择优培育小型土地流转项目，以点带面、聚少成多，形成多元化格局。目前，油菜、中草药、经济苗木、果树、林下养殖等项目流转土地3000亩以上。三是扶持“全程化”。依托39个行政村农牧有限公司，全程跟踪扶持项目对接、流转意向、流转价格等土地流转事宜。新对接土地流转经营主体5个，扶持种粮大户5家，解决项目落地、流转价格等问题31个，土地流转面积1.5万亩。2019年9月12日，全市秸秆饲料化利用工作现场会到逊母口镇玉米全株青贮基地观摩。
【街道管理】 一是德治引领，树立文明意识。发放“做文明人，建文明街道”倡议书、统一制作社会公德、环境维护、文明新风等内容的公益展板44块，开展“文明经营户、文明街道创建示范门店”等评选活动3次，颁发红旗60面，引领群众积极参与文明街道建设。二是法治疏堵，规范群众行为。成立13人的街道管理执法队，配备一辆执法车和一辆洒水车，疏通道路车辆和规范行人行为;联合派出所民警，每逢集会日重拳出击流动摊点、店外经营、广告牌杂乱、车辆乱停乱放等问题。三是自治补位，构建长效体系。实行自治承诺制度和分段式管理的模式，商户自治和监督系统，堵塞街道管理漏洞，营造了文明、和谐、有序的经营氛围，助推经济发展。
【孝道文化】 制订《移风易俗除陋习文明乡风促脱贫行动实施方案》,印发2万余份《赡养老人倡议书》；建成面积达660平方米、能同时容纳280位老人就餐的梁堤口行政村会喜慈善幸福院；对原有的423名特困人员进行精准再识别，现有特困人员347人五养模式全覆盖；加强《老年人权益保障法》等法律法规宣传,设置“敬老监督台”，开展“督孝”行动，产生了良好的社会效应。目前全国孝善文化之乡创建工作已经通过省级验收。
【安全生产】 强化责任落实。明确第一责任人职责，签订目标责任书160余份，研究制定问责细则，构建“人人有责、部门联动”工作格局。强化宣传引导。利用赶集日向群众、沿街商铺发放宣传彩页1.5万余份，在全镇范围内开展安全生产理念及安全行为规范宣讲39场次。强化排查整治。组织多部门联合对镇上的重点领域、重点行业进行集中排查，排查安全隐患396处，立即整改360处，下发限期整改通知书36份。强化应急管理。制订镇应急救援预案，坚持领导24小时带班制度和工作人员值班制度，及时处理各类安全生产突发事件。
【意识形态】 抓实学习环节，武装理论。开展意识形态专题教育6次，学习习近平总书记重要讲话精神和关于意识形态工作的决策部署及指示精神9次。结合镇党委3场民主生活会和村支部39场组织生活会进行集中学习42场次，政治思想觉悟进一步加强。抓实宣传环节，科学引领。抽调镇直机关6人组成宣讲团，在39个行政村进行推磨式宣讲社会主义核心价值观、优秀传统文化等主流舆论78场次；依托每村15人的文艺宣传队，“地毯式”传播文明新风、孝老爱亲等社会风气176场次，弘扬时代主旋律。抓实管理环节，锤炼队伍。把意识形态工作纳入党建工作责任制和千分制考核，坚持“硬件和软件”两手抓，对39个村开展驻村督查78场次，约谈支部书记5名，强化了意识形态工作主体责任制和党员干部队伍综合素质。四、抓实培树环节，惠及民众。评选表彰“好媳妇、好乡贤、孝善名人”等1600余名，推荐县“十行百星”模范36人，举办“践行价值观，文明我先行”主题系列活动20余场次。同时，推行“原点工作法”，充分发挥民族宗教各级网络的作用，对涉及民族宗教问题原地早发现、原地早调处、原地保稳定，做到小事不出村、大事不出镇、再大事不出县。凡是涉及民族关系的矛盾和纠纷都消除在萌芽状态，形成了“大合唱”的工作格局。
【环保攻坚】 聚焦治理。取缔散乱污企业11家；大抓秸秆禁烧，利用蓝天卫士平台，实时掌握动态，2019年PM2.5,PM10数据达标。深入排查整治水源地污染企业，确保本镇水质安全。境内33养殖企业均已实现无害化处理，村内无乱排乱倒现象。聚焦国土绿化。先后种植桐树5万株，冬青等绿化树30万棵，倡导无害化农业，推广有机肥，进行农村面源污染治理。聚焦部门协同。建立生态环境治理长效机制。明确工作责任，形成工作合力。
【大事记】 1、2019年5月7日，县长李锡勇到逊母口镇检查指导小城镇建设工作。
2、2019年8月30日，县委书记王国玺到逊母口镇调研产业结构调整工作。
3、2019年9月12日，周口市秸秆饲料化利用现场会到逊母口镇刘桥村观摩。
4、2019年10月2日，县委书记王国玺到逊母口镇看望慰问受阅官兵家属。
5、2019年12月20日，周口市委常委、组织部长岳文华到逊母口镇调研基层党建工作。